Перейти к содержимому

Перейти
Перейти

Компенсация доп отпуска


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В теме одно сообщение

#1   cmex

cmex

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 3
    • Регистрация: 07-December 16

Отправлено 07 December 2016 - 17:09

Доброго времени суток!

Как в ЗУП 3.0 оформить компенсацию дополнительного отпуска (свыше 28 дней)?


  • 0

#2   irnik777

irnik777

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 3
    • Регистрация: 16-December 16

Отправлено 16 December 2016 - 19:30

  1. Если одновременно с компенсацией основного отпуска сотруднику начисляется компенсация и за дополнительный отпуск, то заполняется закладка Дополнительные отпуска, отгулы. Установите флажок Предоставить дополнительный отпуск. В результате будет активна табличная часть. По кнопке Добавить введите строку, в которой:
    • в колонке Вид отпуска укажите вид отпуска из справочника Виды отпусков (раздел Настройка – Предприятие – Виды отпусков), который компенсируется сотруднику;
    • колонки Период отпуска и Дн. заполнять не нужно. Данные колонки заполняются в случае предоставления сотруднику дополнительного отпуска;
    • в колонке Дн. комп. укажите количество дней, за которые предоставляется компенсация;
    • колонка Рабочий год заполняется автоматически периодом работы, за который предоставляется компенсация отпуска.
  2. В поле Основание укажите на основании какого документа предоставляется компенсация за неиспользованный отпуск взамен предоставления отпуска.
  3. В разделах НачисленоУдержаноСредний заработок на закладке Основной отпуск отражаются результаты расчета документа. Расчет начислений производится автоматически по мере ввода данных в документ.
    • в разделе Начислено указывается сумма рассчитанной компенсации отпуска (отпусков);
    • раздел Удержано появляется, если компенсация отпуска (отпусков) выплачивается в межрасчетный период. Тогда рассчитывается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и прочие постоянные удержания, назначенные для сотрудника, которые учитываются при выплате. Более подробно о расчете НДФЛ и прочих удержаниях можно посмотреть, нажав на ссылку %D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%
    • в разделе Средний заработок указывается сумма среднедневного заработка, рассчитанного по данным информационной базы, на основании сведений о выполненных ранее начислениях в пользу сотрудника. Данные для расчета среднего заработка могут быть просмотрены/отредактированы по ссылке %D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0% Изменить данные для расчета среднего заработка. При нажатии на ссылку открывается специальная форма Ввод данных для расчета среднего заработка. В данной форме представлены данные, исходя из которых, в документе рассчитывается средний заработок. Если эксплуатация программы только начинается, и данные не были перенесены полностью, то их можно ввести вручную непосредственно в таблицу. По умолчанию расчетным периодом является 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события. Если согласно коллективному договору предусмотрен расчетный период другой длительности, то его можно задать вручную непосредственно при расчете в форме. Для того чтобы при каждом расчете не требовалось задавать период вручную, в самом виде начисления, например, Компенсация отпуска (Отпуск основной), на закладке Основное в разделе Расчетный период среднего заработка можно изменить продолжительность расчетного периода с принятых по умолчанию 12 месяцев на любую другую. Расчетный период может также потребоваться изменить вручную, если, например, сотрудник не имел фактически начисленной зарплаты или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода и в других случаях.
  4. В поле Выплата укажите, когда планируется выплатить компенсацию отпуска (отпусков) – С зарплатойС авансом или В межрасчетный период. В нашем примере выберите В межрасчетный период. Поле Дата выплаты заполняется датой выплаты в зависимости от заполнения поля Выплата. Для автоматического заполнения поля Дата выплаты при выплате начисления вместе с зарплатой или вместе с авансом в настройках учетной политики организации в разделе Выплата зарплаты (раздел Настройка – Предприятие – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Бухучет и выплата зарплаты) укажите дату выплаты зарплаты и аванса. При выплате начисления в межрасчетный период в поле Дата выплата указывается по умолчанию дата, следующая за текущей датой компьютера. При необходимости дату выплаты можно изменить вручную.

  • 2



Похожие темы

  Название темы Автор Статистика Последнее сообщение



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных