Перейти к содержимому


Услуги программиста 1С
Профессиональные программисты 1С.
Весь комплекс услуг сопровождения 1С.

Курсы 1С
Бухгалтерам, менеджерам
и программистам.
Бесплатно!
Живое индивидуальное обучение по 1С.

Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений. Больничный


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 13

#1   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 16:57

Суть в следующем, к примеру сейчас Июль, я отправляю сотрудника на больничный по беременности и родам с 08.07.2010 - 25.11.2010 следующим образом - Расчет ЗП\расчет ЗП\Неявки\Больничные, делаю начисление ЗП, и программа бьет ошибки, мол начиная с 8-го месяца у нее нет базы для расчетов Взносов(пенсионный, безработица, соцстрах ).
Кто сталкивался с больничными в ЗИКе подскажите, что делать...
Больничный по беременности и родам попадает под взносы???
может я неправильно отправляю человека на больничный??
  • 0

#2   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:03

Quote (AleksandR-1C)
может я неправильно отправляю человека на больничный??

А Вы начисляете больничный на основании чего? Вам что уже его предъявили?
Отправить на больничный и начислить больничный это две разные вещи.
  • 0

#3   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:06

А вот я не знаю как правильно нуна, Человека реально отправляли на больничный по беременности, и сразу рассчитывали.
Без основания.
  • 0

#4   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:14

Если сразу - то значит в документе начисления надо ставить месяц начисления "текущий" (в Вашем примере июль).
Хотя интересно как это больничный выплачиваете без основания...
  • 0

#5   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:15

Можете подсказать как правильно оформить больничный??
а больничный по беременности и родам (он же отпуск по беременности и родам), должен попадать в базу для Взносов???
  • 0

#6   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:18

Я ЗиК не юзаю, и не помню. На примере УПП - сначала вводится документ "Отсутствие на работе" с видом "Власна хвороба".
После предъявления работником больничного - вводится документ "больничный лист" со всеми расчетами.
По закону Вы не можете начислить больничный не имея оригинала (и только оригинала).
  • 0

#7   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:22

ага, в зике есть такое, просто мы вводим ща то что уже было.
У меня остался вопросик по поводу входит ли отпуск по беременности и родам в базу для взносов?
Если вы знаете...
Спасибо за оперативность.
Держи +
  • 0

#8   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 17:27

Никуда не входит и ни чем не облагается. Больничный по беременности и родам не считается ФОТом.
  • 0

#9   Alisa

Alisa

      Лейтенант

    • Пользователи
    • PipPip
    • Сообщений: 78
    • Регистрация: 17-August 09
    • Откуда:Красный Луч , Луганская Область , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 20:16

AleksandR-1C,
в ЗиК вводится сначала вводится больничный с "Общее заболевание", потом приказ по отпуску с видом отпуска "Отпуск по беременности и родам", который никакими начислениями не облагается, а чтобы сотрудник не попадал в ежемесячный табель для расчета з/пл - создается подразделение (ну допустим "Декретчик до 3-х лет") и сотрудник кадровым перемещением переводится в это подразделение.
Или по прошествии 3-х лет в подразделение до 6-ти. Если выходит раньше - то опять же в кадровым перемещением в подразделение куда возвращается.
  • 0
Не забываем ставить плюсик в репутацию

#10   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 19 November 2010 - 21:23

Alisa, шо за бред. Отпуск по беременности и родам это больничный лист. Какие могут быть приказы?
Делается "Отсутствие на работе" с состоянием "отпуск по беременности и родам". Затем возврат на работу и начисление больничного.
А отпуск по уходу до 3-х лет, это и есть отпуск на который пишется заявление и приказ, и в 1С делается сотруднику "Отпуск по уходу за ребенком".
Зачем какие-то подразделения?? Если человек в отпуске он должен попадать в табель с соответствующей отметкой. А когда выходит из отпуска по уходу делается "Возврат на работу".
  • 0

#11   Alisa

Alisa

      Лейтенант

    • Пользователи
    • PipPip
    • Сообщений: 78
    • Регистрация: 17-August 09
    • Откуда:Красный Луч , Луганская Область , Украина

Отправлено 20 November 2010 - 15:12

дщпшые, извиняюсь. Не обратила внимание что это вопрос по 8-ке. Еще раз приношу извинения. smile
  • 0
Не забываем ставить плюсик в репутацию

#12   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 22 November 2010 - 13:28

Спасибо за советы.
Дело в том что расчетной базы для этого случая действительно не будет, а вот документ не хочет проводиться по ходу из-за того, что не подхватываются значения КЭКР и Источникафинансирования, причем именно для этих значений соцстраха безработицы и пенсионого + удержания хотя в плановых начислениях все проставлено, я уже менял и на авто определение и просто выставлял значения. всеравно не подхватывает. Проверял уже на нескольких сотрудниках. Так же проверяли в комплексной, там тож пишет что для взносов нет базы но при этом, подтягиваются значения для ИФ и КЭКР, и документ проводится.
Сверил настройки, вроде все так-же.
Кто знает почему могут не подтягиваться значения КЭКР и Источникафинансирования??
У меня уже голова кругом идет ))))
Галочки в настройках пользователя есть.
Настройки по умолчанию следующие.
http://xmages.net/st...ad/80f4dbb3.jpg
http://xmages.net/st...ad/390d9a01.jpg
  • 0

#13   дщпшые

дщпшые

      Генерал-майор

    • Пользователи
    • PipPipPipPipPipPipPip
    • Сообщений: 394
    • Регистрация: 13-June 09
    • Откуда:, , Украина

Отправлено 22 November 2010 - 14:46

ЭЭЭ... а че ж сразу не сказать что бюджетная конфигурация...
  • 0

#14   AleksandR-1C

AleksandR-1C

      Рядовой

    • Пользователи
    • Сообщений: 12
    • Регистрация: 07-June 10
    • Откуда:Одесса , Одесская Область , Украина

Отправлено 22 November 2010 - 14:51

Сорри, я ж начинающий ...
Господа модераторы, плз исправьте название "Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений. Больничный, КЭКР, ИФ "
Наверное где-то так.
  • 0



Похожие темы

  Название темы Автор Статистика Последнее сообщение



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных