Перейти к содержимому

Перейти
Перейти

Результаты поиска

Найдено 140 результатов с тегом Регламентированная зарплата

Сортировать                 Порядок  
  1. Как использовать справочник "Технологические оп...


    Справочник хранит список всех производственных технологических операций, выполняемых учреждением.
    Применяется для ввода документа Сдельный наряд.

    Для каждого элемента справочника отражаются такие данные:

    * расценка;

    * статья финансирования;

    * статья расходов.

    Во время заполнения документа Сдельный наряд в табличном поле хватит определить технологическую операцию, выбрав ее из справочника, — значения расценки, и статей финансирования и расходов будут заданы автоматом согласно с реквизитами технологической операции, указанными в справочнике.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  2. Методика применения справочника "Тарифы банков...


    В справочнике описываются тарифы банков, которые используются при вычислении банковских издержек по исполнительным листам.

    Кроме прямо процентной величины тарифа (в поле Процент) допустимо определить ограничения (поля
    Минимальный тариф, Максимальный тариф) согласно с условиями банка.

    К примеру, если тариф банка имеет вид:

    * Процент = 2% от суммы перевода
    * Минимальный тариф = 50 руб.
    * Максимальный тариф = 2000 руб. то какая бы сумма не переводилась, стоимость услуги в любом случае составит не менее 50 руб., однако и не больше 2 000 руб.

    Если величину ограничений не указывать, то числится, что нужное ограничение отсутствует.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  3. Описание работы со справочником «Тарифные разряды»


    Хранит сетку тарифных разрядов, которые, как правило, используются для тарификации ставок рабочих. В ИБ хранится история редактирования ставки каждого разряда.

    Обратите внимание! При индексации ставок по тарифным разрядам коэффициенты индексации для задач исчисления среднего заработка требуется зарегистрировать документом «Ввод коэффициентов индексации заработка».

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  4. Справочник "Смены". Как применяется


    Справочник хранит список всех рабочих смен предприятия, для каждой из которых отражаются периоды рабочего времени.

    К примеру. Некоторая смена имеет возможность состоять из 2 периодов – один до обеденного перерыва в смене, иной – после.

    Для каждого промежутка смены позволяется задавать любые время начала и время завершения. В то же время используется следующее правило интерпретации подобных промежутков времени: если время начала промежутка меньше времени завершения, то данный промежуток относится одним суткам (не пересекает полночь), если же время начала промежутка больше либо идентично времени завершения, то данный промежуток располагается в двух сутках (пересекает полночь), однако общее время смены в графике работы не разделяется по различным дням и фиксируется в тот календарный день, для которого задана смена.

    К примеру. Соответственно этому правилу, промежуток в дальнейшем начала «22-00» и завершения «06-00» будет интерпретироваться как промежуток ночной смены, начинающийся в 22 часа одних суток, и заканчивающийся в 06 утра следующего дня.

    Нужно учитывать, что точное совпадение суммарной длительности периодов смены и объема рабочего времени не нужно.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  5. Методика применения справочника «Работодатели»


    Справочник используется для хранения перечня предприятий и предпринимателей, являющихся бывшими работодателями наших сотрудников.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  6. Как заполнить справочник «Прожиточные минимумы...


    Прожиточный минимум имеет возможность задаваться для субъекта РФ в разрезе т.н. социально-демографических групп населения на частный квартал. Величина прожиточного минимума применяется при исчислении сумм алиментов тогда, когда размер алиментов в целях их индексации определяется судом кратным величине прожиточного минимума (часть 2 статьи 117 Семейного кодекса Российской Федерации).

    Для задач исчисления алиментов прожиточный минимум каждой социально-демографические группы населения регистрируется в справочнике раздельно.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  7. Какие функции выполняет справочник «Подразделен...


    Справочник «Подразделения предприятий» применяется для ведения кадрового учета в разрезе подразделений, и для учета затрат на местах производства работ (цех №1, цех №2) и по местам концентрации хозяйственных функций (дирекция, бухгалтерия).

    Данные на панели «Обособленное подразделения» заполняются тогда, когда подразделение есть отдельным, т.е. зафиксировано в ИФНС как обособленное с присвоением кода по ОКАТО и КПП, однако не имеет выделенного баланса.

    На панели «Бухучет зарплаты» отображается текущая настройка метода формирования начислений и сумм пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателя всех сотрудников этого подразделения. По ссылке
    «Определить бухучет зарплаты сотрудников подразделения» допустимо попасть к форме настройки формирования зарплаты в бухучете для сотрудников этого подразделения, где вспомогательно допустимо определить, что все начисления будут относиться к видам деятельности, облагаемым ЕНВД, т.е. процент деятельности ЕНВД для начислений всех сотрудников этого подразделения принимается равным 100%, кроме тех сотрудников, для которых документом «Ввод процента деятельности ЕНВД» заполнен «собственный» процент ЕНВД.

    Нужно помнить, что метод формирования начислений в учете, заданный для подразделения, применяется лишь в том случае, когда для сотрудника и начисления ну указано «собственных» методов формирования в учете. Подробнее о способах формирования смотрите в справочнике «Методы формирования зарплаты в регламентированном учете».

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  8. Справочник "Коэффициенты стажа". Нюансы применения


    Справочник используется для создания шкал размеров начислений зависимо от стажа, которые применяются при задании текущих размеров плановых начислений сотрудников по ходу автоматизированного ввода документа "Начисление зарплаты сотрудникам предприятий".

    Во время описания шкалы размеров начислений зависимо от стажа в колонках "с" и "по" выбирается стаж в полных месяцах.

    Пример описания шкалы:

    Стаж с

    Стаж по

    % начисления от расчетной базы

    1

    0

    6

    3

    2

    6

    12

    6

    3

    12

    24

    9

    4

    24

    0

    15
    в этом примере в последней строчке описывается размер начисления для стажа, превышающего 2 года; т.е. для того чтобы отразить "бесконечное" содержимое стажа допустимо применять нулевое содержимое.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  9. Какие функции выполняет справочник "Классификат...


    Значения из этого справочника выбираются в форме элемента плана видов расчета Главные начисления и задают обозначение, под которым это начисление будет отображено в табеле учета рабочего времени (форма Т-13).

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  10. Особенности применения справочника "Виды стажа"


    Справочник используется для фиксации данных об общем, непрерывном и иных видах стажа сотрудников.

    Хранит предопределенные элементы, к примеру, «Непрерывный стаж», который применяется для ввода по умолчанию процента платы больничного листа.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  11. Как применять справочник "Банковские счета"


    В справочнике "Банковские счета" хранятся банковские счета всех юридических и физических лиц: собственных и сторонних.

    Справочник "Банковские счета" подчиняется справочникам «Организации» и «Контрагенты».

    Перечень банковских счетов контрагента либо персональной организации задается теми банковскими счетами, которые подчиняются нужному элементу справочника «Контрагенты» либо «Организации».

    Переход к списку банковских счетов персональной организации либо контрагента выполняется при нажатии кнопки
    «Перейти»/ «Банковские счета» в форме элемента либо перечня соотносящегося справочника.

    Для каждого контрагента либо персональной организации допустимо указать т.н. «основной» банковский счет, который будет вставляться по умолчанию в платежные документы.

    Изменение информации о банковском счете выполняется в обособленном открывающемся окне, открываемом из формы перечня справочника банковских счетов.

    В то же время выбирается информация, характеризующая банковский счет (банк, номер счета, вид счета, валюта денег, банк – корреспондент для непрямых расчетов), и вспомогательная информация, нужная для правильного ввода платежных документов по указанному счету.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  12. Какие функции выполняет регистр сведений "Учетн...


    Регистр используется для хранения сведений об особенностях учетной политики по персоналу в разрезе предприятий.

    Занесение полей документа.

    В ситуации, если по заданной организации не велся учет задолженности в разрезе периодов, то для перехода к учету задолженности в разрезе периодов требуется после назначения флажка "Учет задолженности сотрудников в разрезе месяцев ее образования" повторно провести все документы, оказывающие влияние на учет задолженности (смотрите регистр накопления "Взаиморасчеты с сотрудниками организации").

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  13. Перечень расчетчиков зарплаты предприятий


    Расчетчиком имеет возможность быть зарегистрированный в ИБ пользователь. В перечне расчетчиков выбирается, какое подразделение какой расчетчик «обслуживает».

    При автоматизированном занесении документов по начислению зарплаты, в которых определен расчетчик (в поле
    «Ответственный»), в табличные части по начислениям и удержаниям вводятся данные лишь по тем подразделениям, которые рассчитывает данный расчетчик.

    • Jul 14 2013 19:26
    • от UACLUB
  14. Сведения об удержаниях из доходов сотрудников о...


    В этом регистре хранится информация о том, какие долгосрочные удержания нужно производить из доходов сотрудника организации. Учетные записи в этом регистре появляются во время проведения документов по долгосрочным удержаниям (к примеру, по алиментам) и Увольнения из организации.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  15. Сведения о начислениях сотрудников предприятий


    В этом регистре хранится информация о том, какие долгосрочные начисления нужно производить сотруднику.
    Учетные записи в этом регистре появляются во время проведения документов Принятие на работу в организацию,
    Кадровое перемещение организации, Увольнение из организации и Заполнение данных о плановых начислениях сотрудников организации.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  16. Регистр сведений "Значения параметров схем моти...


    В этом регистре хранятся значения параметров схем мотивации. По данным этого регистра вводятся значения параметров схем мотивации в документах: "Начисление зарплаты".

    Методы ввода регистра сведений "Значения параметров схем мотивации"

    * Загрузка данных из конфигурации "Управление торговлей".

    * Загрузка данных из файлов форматов: mxl, xls, dbf, txt. Чтобы воспользоваться такой возможностью, кликните на кнопку "Заполнить" панели инструментов, выберете пункт меню "Заполнить по данным внешнего файла (mxl, xls, dbf, txt)"

    * Полуавтоматическое занесение по плановым начислениям. Чтобы воспользоваться такой возможностью, кликните на кнопку "Заполнить" панели инструментов и выберете пункт меню "Заполнить по плановым начислениям".

    * Ручной ввод данных.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  17. Методика использования отчета "Унифицированная...


    Отчет "Унифицированная форма Т-51" используется для составления расчетных ведомостей организациями в соответствии с Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  18. Методика применения отчета "Унифицированная фор...


    Отчет "Унифицированная форма Т-13" используется для составления организациями Табелей учета рабочего времени согласно с Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

    Отчет разрешает создать табели как по всем организациям сразу, так и по частным организации либо подразделению либо по некоторому списку сотрудников. Средства фильтрации данных для отчета показываются/скрываются в диалоге отчета с помощью кнопки "Отбор".

    Кнопка "Сформировать" разрешает получить Табель, заполненный по имеющейся в ИБ информации об применении рабочего времени. Кнопка "Бланк" разрешает получить пустые бланки табелей со перечнем сотрудников, однако без данных об применении рабочего времени.

    Отчет разрешает отображать табель каждого подразделения организации как отдельный документ.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  19. Как используется отчет "Структура задолженности...


    Отчет отражает состояние расчетов организации с сотрудниками, в форме подобной оборотно-сальдовой ведомости, и разрешает отобразить такие параметры:

    * Начальное сальдо

    * Конечное сальдо

    * Заработная плата (сумма всех начислений за промежуток за вычетом удержаний)

    * Выплачено (сумма всех выплат за промежуток)

    * Скорректировано в ручную - отображает сумму выплат и начислений скорректированных документом
    "Корректировка записей регистров накопления".

    По умолчанию отчет настроен таким образом, для того чтобы все параметры выводились в разрезе предприятий, месяцев начисления зарплаты и сотрудников.

    Допустимые группировки отчета

    * Месяц начисления зарплаты

    * Организация

    * Сотрудник - эта группировка отображается лишь для значений поля "Заработная плата".

    * Физ. лицо

    * Разные параметры сотрудника и организации, в том числе описанные пользователем добавочные свойства и категории

    * Вид расчета - эта группировка отображается лишь для значений поля "Заработная плата" и отображает виды начислений и удержаний

    * Вид задолженности - эта группировка отображается лишь для значений поля "Начальное сальдо", "Конечное сальдо" и отображает из каких частей образована задолженность:
    o "Задолженность" - образована за счет долга за организацией либо работником
    o "Избыточно заплаченного НДФЛ" - образованна за счет переплаченного НДФЛ

    * Ведомость - эта группировка назначена лишь для значений поля "Выплачено" и отображает ведомость по которым производилась выплата работникам.

    * Метод выплаты - эта группировка назначена лишь для значений поля "Выплачено" и отображает методы выплаты: "Через кассу", "Через банк".

    * Характер выплаты - эта группировка назначена лишь для значений поля "Выплачено" и отображает характер выплаты заработной платы: "Зарплата", "Отпускные", "Пособие по уходу за ребёнком" и т.п.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  20. Как применять отчет "Списки договорников предпр...


    Отчет предоставляет возможность создать разнообразные списки договорников предприятий, отобранные и сгруппированные по разным критериям. Информация, выводимая в отчете, также задается из обширного перечня параметров.

    Отчет по умолчанию настроен таким образом, для того чтобы в следствии получился перечень работающих на текущую дату договорников и их договоры, упорядоченный по организациям и подразделениям.

    Допустимые параметры отчета

    * Название договорника (из справочника Физические лица)

    * ФИО сотрудника целиком либо фамилия и инициалы договорника

    * Способ платы договора

    * ИНН и код ИМНС

    * Страховой номер ПФР

    * Пол, дата рождения и место рождения

    * Вид документа, серия и номер документа, удостоверяющего личность
    * Дата выдачи и кем выдан документ

    * Семейное положение
    * Гражданство
    и т.п.

    Допустимые группировки отчета

    * Подразделение организации

    * Пол
    * Семейное положение
    и т.п.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  21. Какие функции выполняет отчет "Свод начисленной...


    Отчет отражает начисленные и удержанные у сотрудников суммы полностью по организации за произвольный заданный промежуток.

    Отчет по умолчанию настроен таким образом, для того чтобы в следствии получилась свод, сгруппированный по месяцам начисления, организациям.

    Допустимые параметры отчета

    * Сумма начисления либо удержания

    * Отработанно дней

    * Отработанно часов

    * Оплачено дней

    * Оплачено часов

    Допустимые группировки отчета

    * Головная организация

    * Организация

    * Подразделение организации начисления/удержания

    * Должности

    * Месяц начисления

    * Сотрудник

    Отчет разрешает отобразить начисления и удержания сотрудников в разрезе подразделений, должностей и предприятий учитывая последних кадровых корректировок.

    Во время месяца сотрудник имеет возможность много раз отредактировать подразделение, организацию либо должность по причине повторного приема на работу, перемещения в иное подразделение либо переоформления на работу по другому виду занятости(например, сотрудника, работающий по договору подряда, имеют возможность принят на работу по трудовому договору). В данных ситуациях в отчете начисления и удержания выведутся в последнее подразделение, в котором работает сотрудник.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  22. Методика использования отчета "Расчетные листки...


    Отчет предоставляет возможность создать расчетные листки сотрудников предприятий за произвольный промежуток времени, отобранные и сгруппированные по разным критериям.

    Отчет по умолчанию настроен таким образом, для того чтобы в следствии получились расчетные листки за актуальный на данный момент месяц, сгруппированные по организациям и их подразделениям.

    Допустимые группировки отчета

    * Организация

    * Подразделение и Должность

    * Сотрудник

    * Месяц начисления

    Добавочные возможности

    Отчет предоставляет возможность формировать краткие расчетные листки (дается по умолчанию) для выдачи на руки сотрудникам и подробные листки чтобы выполнить проведение анализа итогов расчетов, в которых кроме сумм начислений и оплаченного времени отображаются периоды действия начислений и исходные параметры для расчета (тарифные ставки, проценты платы и т.п.).

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  23. Как используется отчет "Расчетные ведомости пре...


    Отчет предоставляет возможность создать произвольную расчетную ведомость предприятия, отобранную и сгруппированную по разным критериям.

    Отчет по умолчанию настроен таким образом, для того чтобы в следствии получилась ведомость в разрезе предприятий и подразделений.

    Допустимые параметры отчета

    * Сумма начисления либо удержания

    * Отработанно дней

    * Отработанно часов

    * Оплачено дней

    * Оплачено часов

    Допустимые группировки отчета

    * Головная организация

    * Организация

    * Подразделение организации

    * Должности организации
    * Месяц начисления

    * Сотрудник

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  24. Как применять отчет "Книга аналитического учета...


    Отчет отражает состояние расчетов организации с депонентами за заданный промежуток. В отчет отображаются:

    * список всех невыданных на начало заданного в отчете промежутка депонентов;

    * образовавшиеся за заданный промежуток депоненты;

    * в нужных месяцах для каждого депонента формируются выплаченные (списанные в доходы организации) суммы;

    * общие остатки депонированных сумм на начало и окончание периода.

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB
  25. Как применять отчет "Выработка работников"


    Отчет предоставляет возможность провести анализ сдельную выработку работников организации.

    Отчет по умолчанию настроен таким образом, для того чтобы в следствии получился перечень работников с суммами: фактическими выработками, начислений по сдельным нарядам и суммами учтенными при вычислении ЕСН.

    Допустимые параметры отчета

    * Выработка

    * Начислено

    * Учтено при вычислении

    Допустимые группировки отчета

    * Вид расчета

    * Организация

    * Месяц начисления

    * Должность

    * Подразделение

    * Сотрудник

    * Подразделение организации

    * Учет

    * Головная организация

    • Jul 14 2013 19:25
    • от UACLUB